Τεχνικός Διευθυντής. Τα δικαιώματα και τα καθήκοντά του

Μια από τις κύριες θέσεις σε κάθε επιχείρηση,που σχετίζεται με τη διαδικασία παραγωγής, είναι ο τεχνικός διευθυντής. Το άτομο που το απασχολεί ανήκει στην κατηγορία των ανώτερων στελεχών. Αυτό καθορίζει το εύρος των καθηκόντων και των δικαιωμάτων του. Διευκρινίζονται σε μια γραπτή περιγραφή εργασίας.

Ο διορισμός στη θέση του "τεχνικού διευθυντή" εκτελείται με εντολή του γενικού διευθυντή, βάσει των διαθέσιμων νομοθετικών πράξεων. Υποχρεούται μόνο ο γενικός διευθυντής του οργανισμού.

Για να γίνει τεχνικός διευθυντής, πρέπει να έχετε ανώτερη εκπαίδευση με τεχνική προκατάληψη. Επιπλέον, είναι επιθυμητό να έχουμε εμπειρία στον τομέα της διαχείρισης της παραγωγής για τουλάχιστον 5 χρόνια.

Οι σύγχρονες συνθήκες εργασίας κάνουνειδικούς διαφόρων επιπέδων, νέες απαιτήσεις. Ως εκ τούτου, ο τεχνικός διευθυντής πρέπει να διαθέτει υπολογιστή και να μπορεί να χρησιμοποιεί τα προγράμματα που είναι απαραίτητα για την εκτέλεση των καθηκόντων του. Σήμερα πρόκειται για μια πολύ επείγουσα απαίτηση.

Επιπλέον, το πρόσωπο που κατέχει τη θέση αυτή πρέπει επίσης να είναι αρμόδιο σε ορισμένους άλλους τομείς.

Ο τεχνικός διευθυντής πρέπει να γνωρίζει όλα τα έγγραφα που σχετίζονται με το έργο του. Αυτό περιλαμβάνει παραγγελίες, κανονισμούς, κανονισμούς και πολλά άλλα.

Θα πρέπει να καθοδηγείται στους τεχνολογικούς χάρτες και να παρακολουθεί τη συμμόρφωση της εργασίας με τους καθιερωμένους κανόνες.

Επίσης, ο τεχνικός διευθυντής πρέπει να γνωρίζει τους κανόνεςκατάρτιση τεχνικών, κανονιστικών και άλλων εγγράφων που απαιτούνται κατά τη διάρκεια της εργασίας. Είναι υπεύθυνος (εν μέρει ή πλήρως) για τη διατήρηση της ασφάλειας κατά τη διάρκεια της εργασίας.

Θα πρέπει επίσης να καθοδηγείται από την εργατική νομοθεσία, τους κανόνες και τους κανόνες της προστασίας της εργασίας και τους εσωτερικούς κανονισμούς.

Αυτό πρέπει να γνωρίζει ένας τεχνικός διευθυντής. Οι απαιτήσεις για το άτομο που κατέχει αυτή τη θέση περιλαμβάνουν ορισμένες προσωπικές ιδιότητες.

Δεδομένου ότι πρόκειται για διευθυντή, πρέπει να έχει οργανωτικές ικανότητες, να είναι σε θέση να βρει μια κοινή γλώσσα με τους υφισταμένους του, να είναι ενεργητικός, επικοινωνιακός.

Οι οργανωτικές ικανότητες είναι οι κυριότερες από τις ιδιότητες που πρέπει να διαθέτει ένας τεχνικός διευθυντής. Η εντολή δεν τους ορίζει, αλλά είναι υποχρεωτικές για αυτό το άτομο.

Το πρόσωπο που αντικαθιστά τον γενικό διευθυντή σε θέματα σχετικά με την τεχνική πλευρά της παραγωγικής διαδικασίας, οργανώνει όλα τα απαραίτητα έργα προς αυτή την κατεύθυνση.

Είναι υπεύθυνος για τα τεχνικάτη συντήρηση κτιρίων, εξοπλισμού και παρακολουθεί την έγκαιρη διεξαγωγή εργασιών κατασκευής και επισκευής. Επιπλέον, ο τεχνικός διευθυντής ελέγχει τη διαθεσιμότητα όλων των απαραίτητων εγγράφων για το σκοπό αυτό. Έχει τον έλεγχο της προμήθειας αντικειμένων με τα απαραίτητα υλικά, τη χρήση τους και παίρνει έτοιμα αντικείμενα.

Αυτές είναι οι κύριες απαιτήσεις για τη θέση"τεχνικός διευθυντής". Οι ευθύνες περιλαμβάνουν τον έλεγχο όλων των τεχνικών μέσων, την παροχή νερού, την καλωδίωση, την αποχέτευση, το σύστημα εξαερισμού και την ορθολογική χρήση τους.

Έχει το δικαίωμα να δώσει εντολές,να παρακολουθεί τη συμμόρφωση με όλες τις απαιτήσεις και τους κανόνες. Επίσης, ο τεχνικός διευθυντής μπορεί να υποβάλει προτάσεις για τη βελτίωση της ποιότητας της εργασίας, της ασφάλειας και της εργασιακής πειθαρχίας.

Σε περίπτωση μη εκπλήρωσης των καθηκόντων του, φέρειόλη την ευθύνη. Είναι υποχρεωμένος εγκαίρως να υποβάλει αξιόπιστες πληροφορίες σχετικά με το έργο που επιτελείται, να τηρεί εμπορικά μυστικά, να εκτελεί εντολές ανώτερης διοίκησης και εσωτερικούς κανονισμούς.

Αυτή η θέση, η οποία είναι πολύ υπεύθυνη και προϋποθέτει την παρουσία πολλών προσωπικών και επαγγελματικών προσόντων.