Διευθυντής Ανάπτυξης: περιγραφή θέσεων εργασίας

Σχετικά με τον επαγγελματικό ρόλο του σκηνοθέτηανάπτυξη θα εκτελέσει τα καθήκοντά του, η επιτυχία της επιχείρησης εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό. Ως εκ τούτου, οι υποψήφιοι για αυτή τη θέση υπόκεινται σε υψηλές απαιτήσεις, οι οποίες μπορεί να διαφέρουν από εταιρεία σε εταιρεία.

Απαιτήσεις για τον υποψήφιο:

• ανώτατη εκπαίδευση (νομική ή οικονομική) ·
• αρχαιότητα στη διαχείριση για 3-5 χρόνια?
• η γνώση της οικονομίας της αγοράς, τα θεμέλια της επιχειρηματικής δραστηριότητας, η θεωρία και η πρακτική της διοίκησης, το μάρκετινγκ, η μικροοικονομική και η μακροοικονομία, η διοίκηση επιχειρήσεων, η χρηματοδότηση.
• ικανότητα σύνταξης ενός σχεδίου ανάπτυξης επιχείρησης ·

Ο Διευθυντής Ανάπτυξης πρέπει να είναι τέλειοςτις δικές του μεθόδους οικονομικής μοντελοποίησης και σύγχρονων συστημάτων διαχείρισης της εταιρείας, καθώς και μια ιδέα των βασικών στοιχείων της τεχνολογίας παραγωγής, της διοίκησης, της κοινωνιολογίας και της ψυχολογίας.

Διευθυντής Ανάπτυξης: περιγραφή θέσεων εργασίας

Τα καθήκοντα αυτού του ειδικού περιλαμβάνουνορισμός της συνολικής έννοιας της ανάπτυξης της εταιρείας. Ο διευθυντής ανάπτυξης θα πρέπει να αιτιολογεί τους στόχους της επιχείρησης, να αναπτύσσει ένα αποτελεσματικό αναπτυξιακό σχέδιο και στρατηγική και να αναλύει τις δυνατότητες χρηματοοικονομικής ασφάλειας. Μετά από ανωτέρους την έγκριση του έργου σύμβουλος συντάσσει όλα τα αναγκαία μέτρα για την εφαρμογή του σχεδίου εγγράφων, καθώς και εξοικειωθούν με τις καινοτομίες τους συναδέλφους που συμμετέχουν στο έργο. Περιγραφή Εργασίας Διευθυντής Ανάπτυξης σημαίνει επίσης ότι θα διορίσει άτομα που είναι υπεύθυνα για την εκτέλεση ορισμένων εργασιών, και συντονίζει την εφαρμογή του σχεδίου. Πρέπει επίσης να θέσει προτεραιότητες στον προϋπολογισμό και να αξιολογήσει όλες τις σημαντικές εμπορικές και παραγωγικές διαδικασίες.

Για κάθε αναπτυξιακό έργο, είναι απαραίτητο να υπολογιστεί ο υπολογισμός της αποτελεσματικότητας. Η βάση λαμβάνεται από οικονομικούς και οικονομικούς δείκτες σε κάθε στάδιο της υλοποίησης του έργου.

Με βάση τα στοιχεία που έλαβε, ο διευθυντής ανάπτυξης πρέπει να προετοιμάσει σχέδια για τον εκσυγχρονισμό της επιχείρησης και την ανάπτυξη νέων επιχειρηματικών δραστηριοτήτων.

Η αρμοδιότητα αυτού του ειδικού είναι η ανάπτυξη τεχνικών αντιμετώπισης μη τυποποιημένων καταστάσεων και καταστάσεων κρίσης.

Δικαιώματα του Διευθυντή Ανάπτυξης

Ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να λάβει πλήρεςπληροφορίες, συμπεριλαμβανομένων των εμπορική, σχετικά με την απόδοση της εταιρείας. Κατόπιν αιτήματος, μπορεί να πάρει όλες τις πληροφορίες και όλα τα έγγραφα που χρειάζεται για εργασία. Η διοίκηση πρέπει να της παράσχει όλα τα απαραίτητα τεχνικά μέσα.

Ο εργαζόμενος έχει το δικαίωμα να εκδίδει εντολές που σχετίζονται με την ανάπτυξη της επιχείρησης, καθώς και να οπτικοποιεί και να υπογράφει έγγραφα που εμπίπτουν στην αρμοδιότητά του.

Ο διευθυντής ανάπτυξης μπορεί να εξοικειωθεί με τα κριτήρια βάσει των οποίων καθορίζεται η ποιότητα της εργασίας του, καθώς και με τα έγγραφα που καθορίζουν τα καθήκοντά του και τα δικαιώματά του.

Σε γενικές γραμμές, τα καθήκοντα που προβλέπονταιΤο άτομο που κατέχει αυτή τη θέση διαφέρει σε διαφορετικές εταιρείες. Ορισμένες επιχειρήσεις απασχολούν αρκετούς ειδικούς, καθένας από τους οποίους είναι υπεύθυνος για τη δική του πορεία:

• το μάρκετινγκ και τις πωλήσεις.
• ανάπτυξη νέων περιοχών και κατευθύνσεων, ανάπτυξη και έρευνα ·
• οργανωτική ανάπτυξη και διαχείριση.

</ p>