Το βιβλίο εργασίας, όπως γνωρίζετε, είναι το κύριοέγγραφο υπαλλήλου. Περιέχει πληροφορίες σχετικά με την εργασιακή εμπειρία, καθώς και τα επιτεύγματα του εργαζομένου στον επαγγελματικό τομέα. Οι κανόνες για τη συμπλήρωση αυτού του εγγράφου ρυθμίζονται από ειδική οδηγία και πρέπει να τηρούνται αυστηρά. Πώς να συμπληρώσετε το βιβλίο εργασίας, διαβάστε παρακάτω.
Το βιβλίο εργασίας πρέπει να εισαχθεί σε έναν υπάλληλο που εργάζεται για τουλάχιστον 5 ημέρες. Όταν εκδίδεται, οι πληροφορίες αυτές καταχωρίζονται για τον εργαζόμενο:
- Όνομα και ημερομηνία γέννησης (καταγεγραμμένη βάσει του διαβατηρίου).
- επάγγελμα, εκπαίδευση και ειδικότητα (γίνονται σύμφωνα με το έγγραφο σχετικά με την εκπαίδευση, τα προσόντα κλπ.).
Πώς να συμπληρώσετε περαιτέρω το βιβλίο εργασίας; Μετά από αυτό, καταγράφει πληροφορίες σχετικά με την είσοδο στην υπηρεσία, τις μεταφορές και την απόλυση του υπαλλήλου. Επιπλέον, οι λόγοι για τους οποίους λύθηκε η σύμβαση εργασίας και καθορίστηκαν πληροφορίες για τα βραβεία του εργαζομένου. Οι πληροφορίες σχετικά με τις πειθαρχικές κυρώσεις δεν καταβάλλονται, η εξαίρεση είναι πειθαρχικό μέτρο, όπως η απόλυση. Όλα αυτά τα στοιχεία καταγράφονται βάσει παραγγελιών εντός μιας εβδομάδας από την ημερομηνία έκδοσής τους. Ωστόσο, αν η σύμβαση εργασίας τερματιστεί, πρέπει να γίνει καταχώρηση την ίδια ημέρα. Αυτό, στην πραγματικότητα, και ολόκληρη τη σειρά της πλήρωσης των βιβλίων εργασίας.
Εάν ένα άτομο εργάζεται με μερική απασχόληση, τότεαυτό το γεγονός μπορεί να καταγραφεί στο βιβλίο εργασίας του κεντρικού σταθμού εργασίας (κατόπιν αιτήσεώς του). Μετά από κάθε καταγραφή, ο εργαζόμενος πρέπει να το γνωρίζει προσωπικά με την υπογραφή.
Δυστυχώς, όλοι οι υπάλληλοι του προσωπικού δεν προσπαθούν να μάθουν πώς να συμπληρώνουν το βιβλίο εργασίας σύμφωνα με το νόμο. Ακόμη και ένα λάθος αρχείο μπορεί να οδηγήσει σε πολλά προβλήματα.