Πώς καταρτίζεται η επιστολή για τη συνειδητή εργασία; Κείμενο που έχει νόημα

Όλοι δεν αντιμετωπίζουν κάποιο πρόβλημακαταχώριση ενός εγγράφου παροχής κινήτρων. Αλλά όλοι τους αρέσει να τους παραλαμβάνουν στα χέρια τους σε μια επίσημη ατμόσφαιρα. Πώς να κάνει έτσι ώστε το δίπλωμα για το έργο συνείδησης, το κείμενο του είναι μια ευχάριστη συναισθήματα και αναμνήσεις στην προώθηση των ανθρωπίνων για μεγάλο χρονικό διάστημα. Ας καταλάβουμε.

Αιτιολογία για εμβάπτιση σε ένα θέμα

Πρώτα ας μάθουμε και τι είναι στην πραγματικότητα ένας χάρτης για τη συνειδητή εργασία. Το κείμενο που τυπώνεται σε ένα όμορφο επιστολόχαρτο - και αυτό είναι;
Σίγουρα δεν συμφωνείτε με αυτό το συμπέρασμα. Μετά από όλα, ένα απλό, ακόμη κομψό κομμάτι χαρτί δεν έχει νόημα να αποθηκεύονται για πολλά χρόνια. Παρ 'όλα αυτά, πολλοί άνθρωποι φροντίζουν την ανάγνωση και τη γραφή. Μερικές φορές αφαιρούνται και παρουσιάζονται σε φίλους ή απογόνους (για παράδειγμα, τα εγγόνια). Ταυτόχρονα, ένα φύλλο χαρτονιού προκαλεί πολλές ερωτήσεις και απαντήσεις, ευχάριστα συναισθήματα, υπέροχες αναμνήσεις. Οι άνθρωποι που έχουν πάρει ένα χάρτη για την ευσυνείδητη εργασία, το κείμενο του προκαλεί μια αίσθηση υπερηφάνειας. Μετά από όλα, η ανταμοιβή δεν έρχεται σε τυχαίο άτομο. Μόλις παραδοθεί, σημαίνει ότι γιορτάζουν ορισμένα πλεονεκτήματα και επιτεύγματα. Και να επιλέγουν τις λέξεις με τέτοιο τρόπο ώστε να έχουν αποτυπωθεί στην ψυχή για πολλά χρόνια - το έργο των στελεχών του προσωπικού. Είναι αυτοί οι άνθρωποι που ασχολούνται γραπτώς με τα κείμενα των γραμμάτων συνήθως.

Για τι απονέμεται;

Οι λέξεις που έχουν τυπωθεί στο έντυπο πρέπει να είναιπου σχετίζονται άμεσα με αυτό που έκανε το άτομο. Αυτός είναι ένας άμεσος κανόνας. Το δίπλωμα ευσυνείδητης εργασίας, το κείμενο του οποίου απέχει πολύ από την πραγματικότητα, δεν θα εκτιμηθεί. Και αυτό οδηγεί στο γεγονός ότι η εξουσία του σώματος που την εξέδωσε πέφτει. Πρέπει να το θυμόμαστε αυτό και να μην διακινδυνεύουμε την αξία μιας τέτοιας μορφής ενθάρρυνσης. Το ίδιο το δίπλωμα απονέμεται στον εργαζόμενο που εμφανίστηκε στον οργανισμό.

Υπάρχουν διάφορες περιπτώσεις. Για παράδειγμα, κάποιος εργάστηκε επιμελώς για πολύ καιρό, δεν δυσφημήθηκε. Θα πρέπει να ενθαρρυνθεί. Ταυτόχρονα, το κείμενο του Χάρτη διατυπώνεται με τέτοιο τρόπο ώστε να τονίζει την αντοχή του στην εργασία, την πειθαρχία και τη συνείδηση. Ή ο εργαζόμενος εφευρέθηκε κάτι που κατέστησε δυνατή την πρόοδο στην παραγωγή. Μεγάλη! Στην περίπτωση αυτή, το κείμενο του χάρτη καταρτίζεται διαφορετικά. Δείχνει το συγκεκριμένο επίτευγμα του εργαζομένου, τονίζονται οι προσωπικές του ιδιότητες, συμβάλλοντας στην επίτευξη υψηλών αποτελεσμάτων.

Πρότυπο για επιμελή εργασία

Ας δούμε συγκεκριμένα παραδείγματα. Απλά δώστε τα κείμενα που μπορούν να χρησιμοποιηθούν ως πρότυπα. Φυσικά, πρέπει να προσαρμοστούν σε συγκεκριμένες συνθήκες και προσωπικότητες.

• "Απονέμεται (ονοματεπώνυμο, επώνυμο,θέση) για πολλά χρόνια συνείδησης, υψηλά επιτεύγματα στον τομέα ... ". Στο κείμενο είναι απαραίτητο να ονομάσουμε τη σφαίρα στην οποία εργάζεται κάποιος.
• Ή μήπως: "Απονέμεται ... για την επίτευξη υψηλών αποτελεσμάτων στον τομέα (υποδείξτε ποιο), μια τεράστια συμβολή στην ανάπτυξη της περιοχής ...".

Στο έγγραφο απονομής, υπάρχει επίσης η ευκαιρίαενθάρρυνση. Σχετικά με αυτό παρακάτω. Μπορείτε να αναδιατυπώσετε το κείμενο ως εξής: "Η επιχείρηση ανταμείβει ... (όνομα, θέση) για επιμονή και ευσυνειδησία, υψηλή απόδοση, μακροχρόνια εργασία ...". Μερικές φορές τα διπλώματα απονέμονται για τη νίκη σε διαγωνισμούς, συμπεριλαμβανομένης της παραγωγής. Στη συνέχεια, το κείμενο καθορίζει τον λόγο για τον οποίο ενθαρρύνεται ένα άτομο. Για παράδειγμα, για την πρώτη θέση στον περιφερειακό διαγωνισμό.

Σχετικά με την περίσταση

Το γεγονός είναι ότι δεν απονέμεται το βραβείοκόλπος. Το πιστοποιητικό για μακροχρόνια συνειδητή εργασία είναι επίσημο έγγραφο. Πρώτον, στην παραγωγή πρέπει να εγκριθεί μια διάταξη σχετικά με το πότε, για ποιον και για ποιον ενθαρρύνονται. Επιπλέον, κάθε περίπτωση τυποποιείται με κατάλληλη διαταγή διαχείρισης. Παρεμπιπτόντως, στο επιστολόχαρτο της επιστολής, εκτός από το κείμενο, τυπώνονται τα απαραίτητα στοιχεία του σώματος που έλαβε την απόφαση για την παράδοσή του. Οι κανονισμοί αναφέρουν ότι τα πιστοποιητικά δίνονται για αργίες, επετείους ή σε άλλες συγκεκριμένες περιπτώσεις. Δεν συνιστάται να απομακρυνθείτε από τους καθιερωμένους κανόνες. Μπορεί να απορρίψει την αξία της ίδιας της προώθησης.

Πώς χορηγείται το δίπλωμα;

Τώρα μερικά λόγια για τη σοβαρότητα του γεγονότος. Τα πιστοποιητικά δεν δίνονται στο τρέξιμο ή στην αίθουσα καπνιστών. Για το σκοπό αυτό είναι απαραίτητο να διοργανωθεί ένα ειδικό γεγονός. Μπορεί να πραγματοποιηθεί με τη μορφή που γίνεται δεκτή στον οργανισμό. Ο καθένας επιλέγει αυτό ανεξάρτητα, με βάση τις παραδόσεις που έχουν αναπτυχθεί στην ομάδα. Αλλά οι στόχοι όλων των γεγονότων είναι οι ίδιοι. Πρώτον, είναι απαραίτητο να κανονίσουμε τις διακοπές για τους παραλήπτες. Δεύτερον, να δείξουμε στα μέλη της συλλογικής ομάδας ότι η ηγεσία όχι μόνο ακολουθεί την πειθαρχία, αλλά βλέπει τη συνεισφορά του καθενός στην κοινή αιτία. Και όχι μόνο παρατηρεί από την πλευρά, αλλά και αξιολογεί. Με αυτόν τον τρόπο, διεγείρονται τα συλλογικά ράλλυ και το έργο των ανθρώπων. Φυσικά, ο διοργανωτής της εκδήλωσης θα πρέπει να δείξει προσοχή στη λεπτομέρεια. Το δίπλωμα πρέπει να είναι όμορφο, ακριβές, γραπτό κείμενο. Είναι επιθυμητό για κάθε ανάδοχο να δώσει λουλούδια, και αν υπάρχει, τότε ένα υλικό δώρο (ένα μπόνους, για παράδειγμα). Σχετικά με τους ανθρώπους που έχουν διατεθεί αυτή τη φορά, είναι απαραίτητο να πούμε λίγα καλά λόγια. Το αξίζουν, δεν το νομίζετε;

</ p>