Μέθοδοι αναδιοργάνωσης νομικών προσώπων. Αναδιοργάνωση με τη μορφή συγχώνευσης, συγχώνευσης και κατανομής νέας νομικής οντότητας

Η αστική νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας προβλέπει μια διαδικασία όπως η αναδιοργάνωση νομικών προσώπων. Ποια είναι η ειδικότητά της; Ποιοι είναι οι τρόποι εφαρμογής αυτής της διαδικασίας;

Ποια είναι η αναδιοργάνωση της νομικής οντότητας;

Πριν εξετάσετε το προβλεπόμενονομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας, τρόποι αναδιοργάνωσης των νομικών προσώπων, θα μελετήσουμε τι σημαίνει ο αντίστοιχος όρος. Η ερμηνεία του δίδεται άμεσα στις διατάξεις κανονιστικών πηγών δικαίου, το κύριο των οποίων είναι ο Αστικός Κώδικας της Ρωσίας. Σύμφωνα με τις διατάξεις υπό την αναδιοργάνωση των νομικών προσώπων θα πρέπει να κατανοήσει τη διαδικασία κατά την οποία το νομικό πρόσωπο, ή με άλλο τρόπο μεταδίδει το δικαίωμά της σε μια άλλη οντότητα.

Πρέπει να γίνει διάκριση, ειδικότερα,μετασχηματισμό με τη μορφή συγχώνευσης - όταν αρκετές επιχειρήσεις εδραιώσουν τα δικαιώματά τους και τις ευθύνες τους, από μια διαδικασία όπως η αναδιοργάνωση μέσω ενός spin-off, όπου η αρχική οικονομική οντότητα δεν παύει να ασκεί την κύρια δραστηριότητα. Υπάρχουν και άλλα είδη αναδιοργάνωσης - στο άρθρο θα τα εξετάσουμε λεπτομερέστερα.

Πρέπει να σημειωθεί ότι είναι εντελώς διαφορετικό από το σημείοΗ άποψη του δικαίου είναι η διαδικασία εκκαθάρισης μιας επιχείρησης. Το αποτέλεσμά του είναι ο αποκλεισμός του ιστορικού της επιχείρησης ως η κύρια ενεργός δραστηριότητα από το κρατικό μητρώο. Ωστόσο, η εκκαθάριση και η αναδιοργάνωση είναι διαδικασίες που, κατά τον ένα ή τον άλλο τρόπο, μπορούν να συνδεθούν μεταξύ τους στο πλαίσιο αλλαγών στη δομή της διαχείρισης των επιχειρήσεων, των συμμετοχών. Ως εκ τούτου, η εκτίμησή τους μπορεί σε πολλές περιπτώσεις να πραγματοποιηθεί στο ίδιο πλαίσιο.

Υπάρχουν δύο τύποι αναδιοργάνωσης - εθελοντικά και αναγκαστικά. Ας εξετάσουμε τις δυνατότητές τους με περισσότερες λεπτομέρειες.

Τι είναι μια εθελοντική αναδιοργάνωση;

Ο αντίστοιχος τύπος αναδιοργάνωσης πραγματοποιείταισύμφωνα με την απόφαση της διοίκησης της εταιρείας. Στην περίπτωση αυτή, είναι δυνατές επιλογές για τον προσδιορισμό της περαιτέρω μορφής της επιχειρηματικής δραστηριότητας. Για παράδειγμα, εάν η προτεινόμενη αναδιοργάνωση με τη συγχώνευση, οι επιχειρηματικές οντότητες που εμπλέκονται σε αυτή τη διαδικασία, να συνάψει ειδική συμφωνία, βάσει της οποίας η συγκεκριμένη σειρά της εν λόγω διαδικασίας, καθώς και οι αρχές για την κατανομή των μετοχών της σχηματίζεται εταιρεία (ή την ίδρυση του όγκου των μετοχών που μεταφέρονται στην ιδιοκτησίας ενός ή του άλλου συνιδιοκτήτη).

Τι είναι ένας καταναγκαστικός οργανισμός;

Αυτός ο τύπος αναδιοργάνωσης περιλαμβάνει την υιοθέτηση τουαπόφαση, σύμφωνα με την οποία εφαρμόζεται η υπό εξέταση διαδικασία, από την αρμόδια αρχή ή το δικαστήριο. Ο λόγος της αναγκαστικής αναδιοργάνωσης μπορεί να είναι, για παράδειγμα, η ανάγκη να οργανωθεί ο υπολογισμός της επιχείρησης με τους πιστωτές με την πώληση του ακινήτου, το οποίο υπόκειται σε διανομή μεταξύ άλλων επιχειρηματικών οντοτήτων.

Ταξινόμηση των αναδιοργανώσεων

Ποιους είναι οι τρόποι αναδιοργάνωσης των νομικών οντοτήτων; Η νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας προβλέπει μια ταξινόμηση, σύμφωνα με την οποία επισημαίνονται 5 σχετικές διαδικασίες:

- συγχώνευση επιχειρήσεων,

- συμμετοχή σε μια εταιρεία στην άλλη ·

- διαίρεση της επιχείρησης ·

- κατανομή της επιχείρησης ·

- μετασχηματισμός επιχειρήσεων.

Η συγχώνευση είναι μια ενοποίηση σε μίαδομή 2 ή περισσοτέρων οικονομικών οντοτήτων. Ταυτόχρονα, κάθε μία από τις συγχωνευόμενες επιχειρήσεις παύει να λειτουργεί. Μόλις καταχωρηθεί μια νέα νομική οντότητα στην Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία, η διαδικασία αναδιοργάνωσης της συγχώνευσης θεωρείται πλήρης.

Η σειρά αναδιοργάνωσης μιας νομικής οντότητας μπορείΥποθέστε την ένταξη μιας ή περισσότερων εταιρειών σε άλλη. Στην περίπτωση αυτή, κάθε μία από τις επιχειρήσεις που ανήκουν σε άλλη δομή, παύει τις δραστηριότητές της. Επιπλέον, ο τερματισμός των δραστηριοτήτων μιας νομικής οντότητας μέσω αναδιοργάνωσης με τη μορφή προσχώρησης συνεπάγεται τη μεταβίβαση των δικαιωμάτων και υποχρεώσεών της στην εταιρεία στην οποία εισήλθε η σχετική οικονομική οντότητα. Η εξεταζόμενη διαδικασία θεωρείται ότι έχει ολοκληρωθεί, μόλις η Ομοσπονδιακή Υπηρεσία Φορολογικού Ελέγχου (RF) εισάγει πληροφορίες του κρατικού μητρώου ότι όλες οι θυγατρικές εταιρείες διέκοψαν τις δραστηριότητές τους.

Η διαδικασία για την αναδιοργάνωση μιας νομικής οντότητας είναι επίσηςμπορεί να συνεπάγεται διαίρεση, η οποία αποτελεί διαδικασία για τη σύσταση, βάσει της επιχείρησης, άλλων οικονομικών φορέων που έχουν νομική ανεξαρτησία.

Η ακόλουθη παραλλαγή του μετασχηματισμού της επιχείρησης -επιλογή. Προϋποθέτει το σχηματισμό, με βάση την εταιρεία, νέων νομικών προσώπων, τα οποία καθίστανται ανεξάρτητα από αυτές οικονομικές οντότητες. Η διαδικασία αυτή θεωρείται πλήρης, μόλις ο FTS καταγράψει όλες τις επιχειρηματικές οντότητες που έχουν χωριστεί από την επιχείρηση.

Ο επόμενος τύπος αναδιοργάνωσης -μετασχηματισμού. Η διαδικασία αυτή συνεπάγεται τον τερματισμό μιας νομικής οντότητας και τη μετέπειτα δημιουργία, στη βάση της, μιας νέας επιχειρηματικής οντότητας. Μόλις η ομοσπονδιακή φορολογική υπηρεσία τερματίσει την κρατική εγγραφή μιας νέας εταιρείας, η εξεταζόμενη διαδικασία θεωρείται πλήρης.

Αυτοί είναι οι κύριοι τρόποι αναδιοργάνωσης της νομικήςΆτομα που αντικατοπτρίζουν μια κοινή ταξινόμηση. Ποιο από αυτά μπορεί να επιλεγεί, είναι προκαθορισμένο από τη συγκεκριμένη φύση του συγκεκριμένου είδους επιχείρησης, τις υποχρεώσεις της εταιρείας, τις προτεραιότητες των ιδιοκτητών της - ένας κατάλογος παραγόντων που μπορούν να επηρεάσουν τις προτιμήσεις τους μπορεί να είναι αρκετά εντυπωσιακός.

Ταξινόμηση των αναδιοργανώσεων: δικαιώματα και υποχρεώσεις οικονομικών οντοτήτων

Η ταξινόμηση των αναδιοργανώσεων μπορεί να πραγματοποιηθείκαι για άλλους λόγους. Για παράδειγμα - από την άποψη του καθορισμού του εύρους των δικαιωμάτων και των υποχρεώσεων που μεταφέρονται από την αναδιοργανωμένη εταιρεία σε νόμιμους διαδόχους. Έτσι, μπορούν να μεταφερθούν σε μια άλλη επιχειρηματική οντότητα:

- πλήρως.

- εν μέρει - ενώ μόνο ορισμένα δικαιώματα και υποχρεώσεις μεταβιβάζονται σε άλλους διαδόχους ·

- εν μέρει, με την επιφύλαξη της κατανομής του αρχικά πλήρους πεδίου των δικαιωμάτων και υποχρεώσεων που ανήκαν στην επιχείρηση.

Σε γενικές γραμμές, η πρώτη έκδοση της κατανομής των δικαιωμάτωνκαι οι ευθύνες χαρακτηρίζουν τις διαδικασίες όπως η αναδιοργάνωση μέσω της μετατροπής, της συγχώνευσης και της συγχώνευσης. Το δεύτερο είναι στο τμήμα. Το τρίτο - με την κατανομή.

Τεκμηρίωση των αναδιοργανώσεων

Κατά την εφαρμογή των αναδιοργανώσεων, ενδέχεται να σχηματιστούν τα ακόλουθα έγγραφα:

- ισολογισμό διαχωρισμού ·

πράξη μεταφοράς.

Το πρώτο έγγραφο σχηματίζεται ανδιαχωρισμός ή διαχωρισμός. Το δεύτερο είναι εάν η αναδιοργάνωση πραγματοποιείται με τη μορφή της υπαγωγής, της συγχώνευσης ή του μετασχηματισμού. Είτε έτσι είτε αλλιώς, τα δύο αυτά έγγραφα πρέπει να αντανακλούν πληροφορίες σχετικά με τις υποχρεώσεις των επιχειρηματικών φορέων που εμπλέκονται στη διαδικασία μετασχηματισμού των επιχειρήσεων.

Τα κύρια στάδια της αναδιοργάνωσης

Έχοντας εξετάσει τους τύπους και τις μεθόδους αναδιοργάνωσηςνομικές οντότητες, θα μελετήσουμε τώρα τις ιδιαιτερότητες των σταδίων εντός των οποίων διεξάγεται η αντίστοιχη διαδικασία. Στη γενική περίπτωση, η ακολουθία των ενεργειών των οικονομικών οντοτήτων που συμμετέχουν στην αναδιοργάνωση θα είναι η εξής.

Πρώτα απ 'όλα, τα αρμόδια άτομα - για παράδειγμα, συμβουλέςδιευθυντές της οικονομικής κοινωνίας, αποφασίζουν για τη μετατροπή της επιχείρησης. Περαιτέρω, η Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία ειδοποιείται ότι ο οργανισμός θα εφαρμοστεί. Οι φορολογικοί ειδικοί πρέπει να ενημερώνονται ταυτόχρονα ότι η διοίκηση της εταιρείας αποφάσισε να μετατρέψει την εταιρεία εντός 3 ημερών από την υιοθέτησή της.

Το επόμενο βήμα είναι η εισαγωγή του FTS στο ενιαίοκρατικό μητρώο νομικών προσώπων, αντικατοπτρίζοντας το γεγονός της έναρξης της διαδικασίας μετατροπής της επιχείρησης. Μετά τη δημοσίευση στο περιοδικό, δημοσιεύονται πληροφορίες σχετικά με την πραγματοποίηση της αναδιοργάνωσης της σχετικής νομικής οντότητας.

Περαιτέρω - οι πιστωτές ενημερώνονται γραπτώς ότι η επιχείρηση που είναι ο οφειλέτης τους μετατρέπεται. Στη συνέχεια επιλέγονται απευθείας οι μορφές αναδιοργάνωσης της νομικής οντότητας.

Αναδιοργάνωση νομικών προσώπων βάσει του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας: αποχρώσεις

Υπάρχουν αρκετές αποχρώσειςχαρακτηρίζουν τη συγκεκριμένη διαδικασία. Θα τα μελετήσουμε, βασιζόμενοι στον Αστικό Κώδικα. Η αναδιοργάνωση μιας νομικής οντότητας είναι μια διαδικασία η οποία, όπως προαναφέρθηκε, διεξάγεται κυρίως βάσει των διατάξεων του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Πρώτα απ 'όλα, αξίζει να σημειωθεί ότι ο Αστικός Κώδικας της Ρωσικής Ομοσπονδίας το επιτρέπειαναδιοργάνωση: ενώ ένας συνδυασμός διαφορετικών μορφών του - αν είναι δυνατόν από την άποψη της έλλειψης μη συμμόρφωσης ισχύουσα νομοθεσία, με τη συμμετοχή δύο ή περισσότερα νομικά πρόσωπα που υλοποιούν δραστηριότητες σε διάφορες νομικές μορφές - και πάλι, αν η διαδικασία αυτή δεν παραβιάζει τις διατάξεις της ισχύουσας νομοθεσία.

Οποιοσδήποτε περιορισμός νομικών προσώπων κατά την εφαρμογή τουΗ αναδιοργάνωση μπορεί να θεσπιστεί μόνο από το νόμο. Ταυτόχρονα, η κανονιστική νομοθεσία μπορεί να καθορίσει τις διατάξεις σύμφωνα με τις οποίες θα καθοριστεί χωριστή διαδικασία εξυγίανσης:

- τράπεζες ·

- ασφαλιστικές εταιρείες ·

- εταιρείες εκκαθάρισης ·

- χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς ·

- εμπορικές εταιρείες ·

- ταμεία επενδύσεων ·

- μη κρατικά συνταξιοδοτικά ταμεία ·

- Επιχειρήσεις του λαού.

Διαπιστώσαμε παραπάνω ότι οι τρόποι επίλυσης της αναδιοργάνωσης μπορεί να βασίζεται σε εκδοθείσες νομικές πράξειςδικαστήρια. Πρέπει να σημειωθεί ότι οι ιδρυτές της οικονομικής εταιρείας είναι υποχρεωμένοι να συμμορφώνονται με τις διατάξεις αυτών των πράξεων. Διαφορετικά, η αντίστοιχη διαδικασία θα διεξαχθεί από τον διαχειριστή διαιτησίας - προχωρώντας από τους κανόνες που ορίζονται στον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Αυτή η επιλογή μπορεί να προτιμάται λιγότερο για τους ιδιοκτήτες επιχειρήσεων.

Η δικαστική απόφαση για την αναδιοργάνωση είναι η βάσηγια την εφαρμογή της Ομοσπονδιακής Φορολογικής Υπηρεσίας, την κρατική εγγραφή νεοσυσταθέντων νομικών προσώπων. Η συμπλήρωσή του, όπως σημειώσαμε παραπάνω, αποτελεί το κύριο κριτήριο για την αναγνώριση της εν λόγω διαδικασίας, η οποία έλαβε χώρα.

Σε ορισμένες περιπτώσεις, ορισμένοι ή άλλοι τρόποι αναδιοργάνωσης των νομικών οντοτήτων μπορούν να κινηθούν με απόφαση των αρμόδιων κρατικών φορέων.

Μία από τις βασικές αποχρώσεις της αντίστοιχης διαδικασίας είναι η διαδοχή. Ας το μελετήσουμε λεπτομερέστερα.

Διαδοχή στην αναδιοργάνωση νομικών προσώπων

Η κληρονομικότητα προϋποθέτει νόμιμη μεταβίβαση δικαιωμάτωνκαι τις υποχρεώσεις της νομικής οντότητας, για την οποία πραγματοποιείται η αναδιοργάνωση, σε άλλη οικονομική οντότητα με τον καθορισμένο όγκο. Τα σχέδια είναι τα εξής:

- κατά τη συγχώνευση των νομικών προσώπων καθενός από αυτά, παίρνει το νεοδημιουργηθέν οικονομικό θέμα.

- κατά την προσχώρηση - η εταιρεία, η οποία περιλαμβάνει και άλλους, αποδέχεται τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις της.

- όταν η επιχείρηση είναι διαιρεμένη, τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις της μεταβιβάζονται στις οικονομικές οντότητες που σχηματίζονται στη βάση της ·

- με την κατανομή - σε κάθε νεοσυσταθείσα νομική οντότητα, μεταβιβάζονται τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις του αναδιοργανωμένου,

- στο πλαίσιο της μεταρρύθμισης - το πεδίο των δικαιωμάτων και υποχρεώσεων της νέας νομικής οντότητας σε σχέση με αυτό που χαρακτηρίζει τις δραστηριότητες της πρώτης, παραμένει αμετάβλητο.

Στην περίπτωση αυτή, στις περιπτώσεις που προβλέπονται από το νόμο, τα δικαιώματα - ανάλογα με τη μορφή της αναδιοργάνωσης της νομικής οντότητας, τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις μεταφέρονται στο έγγραφο μεταβίβασης.

Θα ήταν χρήσιμο να εξετάσουμε λεπτομερέστερα τις λεπτομέρειες αυτού του εγγράφου.

Ποια είναι η πράξη μεταβίβασης;

Σκοπός της πράξης μεταβίβασης - προσδιορισμόςκατάλογο των δικαιωμάτων και υποχρεώσεων που μεταβιβάζονται στο πλαίσιο διαδικασίας όπως η αναδιοργάνωση, από το ένα νομικό πρόσωπο στο άλλο. Το εν λόγω έγγραφο περιλαμβάνει διατάξεις σύμφωνα με τις οποίες η κληρονομική διαδοχή της εταιρείας είναι εγκατεστημένη σε σχέση με όλους τους πιστωτές και τους οφειλέτες, καθώς και τον τρόπο με τον οποίο μπορεί να προσδιοριστεί λαμβάνοντας υπόψη τις πιθανές αλλαγές στα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις της επιχείρησης.

Η πράξη μεταβίβασης γίνεται από τους ιδρυτές της εταιρείαςή από αρμόδιο κρατικό όργανο, το οποίο έλαβε απόφαση για την επιλογή μιας μορφής αναδιοργάνωσης μιας νομικής οντότητας. Το αντίστοιχο έγγραφο αποστέλλεται στην Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία μαζί με άλλες πηγές, οι οποίες μεταφέρονται στις φορολογικές αρχές - στο πλαίσιο αλληλεπίδρασης με αυτές σύμφωνα με τη διαδικασία που ορίζει ο νόμος. Εάν το πιστοποιητικό μεταβίβασης δεν παρέχεται από την Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία, οι απαραίτητες αλλαγές στο μητρώο του κράτους δεν θα γίνουν από τον οργανισμό.

Εγγυήσεις των δικαιωμάτων των πιστωτών

Η επόμενη πιο σημαντική πτυχή της αναδιοργάνωσης -εγγυάται τα δικαιώματα των πιστωτών μιας οικονομικής οντότητας, η οποία αλλάζει το καθεστώς της σύμφωνα με την καθιερωμένη διαδικασία. Αυτές οι εγγυήσεις καθορίζονται επίσης στις διατάξεις του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας. Πρώτα απ 'όλα, η σχετική νομική οντότητα υποχρεούται, όπως σημειώσαμε παραπάνω, εντός τριών ημερών από την απόφαση περί αναδιοργάνωσης να ειδοποιήσει την Ομοσπονδιακή Φορολογική Υπηρεσία ότι το καθεστώς του οργανισμού πρέπει να αλλάξει.

Μετά την παραλαβή της παρούσας ανακοίνωσης, οι φορολογικοί υπάλληλοι συνεισφέρουν στηνκαταγραφή του κράτους μητρώου ότι η επιχείρηση αναδιοργανώνεται. Με τη σειρά του, αυτή η επιχειρηματική οντότητα είναι υποχρεωμένη να δημοσιεύσει μια ειδοποίηση στα τμήματα των μέσων ενημέρωσης σχετικά με αυτό. Το σχετικό έγγραφο αντικατοπτρίζει τον τρόπο με τον οποίο οι πιστωτές μπορούν να διεκδικήσουν τις απαιτήσεις τους.

Αν συνέβησαν πρινο αναδιοργανωμένος επιχειρηματικός φορέας δημοσίευσε για πρώτη φορά μια ειδοποίηση στα διαμεσολαβητικά μέσα, κατόπιν ο δανειστής έχει το δικαίωμα να ζητήσει την πρόωρη εκπλήρωση των υποχρεώσεων του οφειλέτη ή να αποκαταστήσει τις ζημίες που υπέστη ενώπιον του δικαστηρίου. Οι απαιτήσεις αυτές μπορούν να υποβληθούν από τον εξουσιοδοτημένο αντιπρόσωπο εντός 30 ημερών από τη δημοσίευση της τελευταίας προκήρυξης από την αναδιοργανωμένη εταιρεία.

Οι απαιτήσεις των πιστωτών που υποβάλλονται στοπρέπει να εκτελεστεί πριν από την αναδιοργάνωση - με τη μορφή συγχώνευσης, συγχώνευσης, μετασχηματισμού ή άλλου τύπου. Στην περίπτωση αυτή, ο πιστωτικός φορέας δεν δικαιούται να απαιτήσει από τον οφειλέτη να εξοφλήσει την υποχρέωση νωρίς, αν εντός 30 ημερών από την ημερομηνία της αίτησης που λαμβάνει για να διασφαλίσει, ότι η αξία θα αναγνωρίζεται ως επαρκής. Ο νόμος ορίζει επίσης τις περιπτώσεις στις οποίες τα δικαιώματα του πιστωτή, ένα ή τον άλλο τρόπο, εφαρμόζονται ανεξάρτητα από τη διαδικασία αναδιοργάνωσης.

Εάν οι απαιτήσεις του πιστωτή δεν πληρούνται, το δικό τουοι απώλειες δεν επιστρέφονται και δεν του παρέχεται επαρκής ασφάλεια, τότε αυτοί που έχουν την ευκαιρία να διαχειριστούν τις ενέργειες των αναδιοργανωμένων οικονομικών οντοτήτων ευθύνονται αλληλεγγύως και εις ολόκληρον.

Κύρια κριτήρια για την επάρκεια των ασφαλειώνδανειστή - η συναίνεση του δικαιούχου να δεχτεί, καθώς και η παρουσία της αμετάκλητης τραπεζικής εγγύησης για την εκπλήρωση των υποχρεώσεων της αναδιοργανωθεί επιχειρηματική οντότητα.