ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ SITE

Τι οφείλεται στις ανύπαντρες μητέρες: παροχές, παροχές, παροχές, επιδοτήσεις

Η Ρωσική Ομοσπονδία είναι κοινωνικάκατευθυνόμενη κατάσταση. Η φροντίδα των πολιτών αποτελεί καθήκον προτεραιότητας των αρχών. Εξαιρετικά επίκαιρη σήμερα είναι το ζήτημα των παροχών για τις ανύπαντρες γυναίκες με παιδιά. Ποια προνόμια έχει η μοναδική μητέρα στη Ρωσία; Αυτό το άρθρο θα δώσει μια λεπτομερή απάντηση σε αυτή την ερώτηση.

Μονή μητέρα: Ποιος είναι αυτός σύμφωνα με το νόμο;

Ο αριθμός των διαζυγίων στη Ρωσική Ομοσπονδία με την πάροδο του χρόνουμόνο αυξάνεται. Μπορείτε να μαντέψετε και να υποστηρίξετε για μεγάλο χρονικό διάστημα ποιος είναι ο λόγος. Αυτό μπορεί να είναι μια οικονομικά ασταθής κατάσταση στο κράτος, και, ίσως, μια συνηθισμένη αλλαγή ηθικής. Οι περισσότερες οικογένειες με σπασμένες οικογένειες έχουν παιδιά. Κατά κανόνα, το δικαστήριο αφήνει τα παιδιά στη μητέρα τους. Σήμερα, μια μόνη μητέρα απέχει πολύ από ένα σπάνιο περιστατικό. Την ίδια στιγμή, σύμφωνα με το νόμο, δεν έχουν όλες αυτές οι διαζευγμένες γυναίκες με παιδί. Γιατί συμβαίνει αυτό;

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, διαζύγιο απόο σύζυγος δεν κάνει αυτόματα μια γυναίκα «μόνη μητέρα». Το καθεστώς αυτό απολαμβάνει μόνο εκείνες οι γυναίκες που γεννήθηκαν σε ένα παιδί εκτός γάμου. Μία μητέρα στη Ρωσία είναι ένα πρόσωπο στο οποίο μπορούν να αποδοθούν οι ακόλουθοι παράγοντες:

  • Δεν υπάρχει κοινή δήλωση και των δύο γονέων.
  • στην ίδια αυτή δήλωση υπάρχει μια παύλα στο γράφημα πατρότητας.
  • μια γυναίκα γέννησε ένα παιδί νωρίτερα από 300 ημέρες μετά το διαζύγιο (αλλά στην περίπτωση αυτή απαιτείται αναγνώριση από τη γυναίκα ότι ο πρώην σύζυγός της δεν είναι ο πατέρας του μωρού).
  • μια γυναίκα υιοθέτησε ένα παιδί, ενώ δεν ήταν παντρεμένη.

Αξίζει επίσης να σημειωθεί ότι μια γυναίκα που δεν έχει την ιδιότητα της «ανύπαντρης μητέρας» είναι ένα από τα ακόλουθα κριτήρια:

  • ο σύζυγός της στερήθηκε από τα γονικά δικαιώματα.
  • ο σύζυγός της πέθανε.
  • ο πατέρας του μωρού είναι εγκατεστημένος και τα στοιχεία του εγγράφονται στα έγγραφα. ενώ ο ίδιος δεν είναι σύζυγος της γυναίκας που γεννήθηκε στο παιδί.
  • για έναν ή άλλο λόγο, η μητέρα δεν λαμβάνει διατροφή από τον πατέρα του παιδιού.

Έτσι, δεν είναι όλες οι ατομικές γυναίκες με ένα παιδί ικανές να κατέχουν το νομικό καθεστώς μιας «ενιαίας μητέρας».

Δικαιώματα των ανύπαντρων μητέρων

Οι γυναίκες που έχουν το νομικό καθεστώς των «ανύπαντρων μητέρων» έχουν ορισμένα δικαιώματα που πρέπει να περιγραφούν περαιτέρω. Ο ρωσικός νόμος έχει ως εξής:

  • Μηνιαίο επίδομα κράτουςοι ανύπαντρες μητέρες πρέπει να πληρώνονται εγκαίρως και πλήρως, χωρίς καθυστερήσεις και άλλα προβλήματα. Η γυναίκα πρέπει να μάθει για το ποσό των χρημάτων που εισπράττει στο τμήμα κοινωνικής προστασίας, που βρίσκεται στον τόπο της εγγραφής της.
  • Εκτός από το πλήρες κρατικό επίδομα, ένα μόνομια γυναίκα με παιδί έχει το δικαίωμα να λαμβάνει πληρωμές περιφερειακού χαρακτήρα. Οι επιδοτήσεις αυτές για τις ανύπαντρες μητέρες θα πρέπει να καταβάλλονται σε τακτική βάση.

που τίθεται στις μητέρες μόνο

  • Μια γυναίκα με αυτό το καθεστώς,έχει το δικαίωμα να οργανώσει ένα παιδί σε ορισμένα προσχολικά ιδρύματα εκτός σειράς (αλλά όχι όλα!). Εδώ αξίζει να σημειώσουμε τα οφέλη που πρέπει να πληρώσετε για τη διατήρηση ενός παιδιού σε ένα νηπιαγωγείο.
  • Τα οφέλη, οι επιδοτήσεις και οι διάφορες πληρωμές προορίζονται για μια γυναίκα ακόμα και όταν παντρεύεται. Το δικαίωμα στα προσφερόμενα οφέλη θα χαθεί μόνο όταν ο νέος σύζυγος υιοθετήσει ένα παιδί.
  • Εάν μια μονογονεϊκή μητέρα απασχολείται επισήμως, έχει το δικαίωμα να φύγει ανά πάσα στιγμή που είναι βολική γι 'αυτήν.
  • Μια ενιαία γυναίκα με ένα παιδί δεν μπορεί να ελκύεται από υπερωρίες χωρίς τη συγκατάθεσή της.
  • Σχολικά γεύματα, καθώς και ένα σύνολο εγχειριδίων για ένα μόνο παιδί μητέρα θα είναι δωρεάν.
  • Μια ανύπαντρη μητέρα έχει το δικαίωμα να λαμβάνει ορισμένες παροχές κατά την αγορά ορισμένων φαρμάκων για ένα παιδί. το παιδί δικαιούται δωρεάν επίσκεψη στην αίθουσα μασάζ στην τοπική πολυκλινική.

Δεν είναι εντάξει, νομίμως κατέχει μία γυναίκα με ένα παιδί. Αυτό που είναι απαραίτητο για να ανύπαντρες μητέρες, εκτός από όλα τα παραπάνω; Αυτό θα εξηγηθεί αργότερα.

Σχετικά με το πρόγραμμα εργασίας μίας μητέρας

Ανεξάρτητα από το πού λειτουργείΜια άγαμη γυναίκα με ένα παιδί, η διεύθυνση των επιχειρήσεων πρέπει να τηρεί τις απαιτήσεις του κώδικα εργασίας. Τι ακριβώς λέει αυτό το έγγραφο για τις ανύπαντρες μητέρες; Εάν πρόκειται για το χρονοδιάγραμμα εργασίας, εδώ είναι απαραίτητο να διαθέσουμε τις ακόλουθες στιγμές:

  • Μια άγαμη γυναίκα με παιδί κάτω των 5 ετών,είναι σε θέση να εργαστούν τη νύχτα (22-6 π.μ.) μόνο σε περίπτωση που αυτή είναι συναίνεσης, και αν δεν υπάρχουν αντενδείξεις για την υγεία. Ο εργοδότης δεν έχει δικαίωμα να αναγκάσει μια ανύπαντρη μητέρα στη νυχτερινή βάρδια (μόνο εάν το ίδιο το έργο δεν αποσκοπεί στην νυχτερινή υπηρεσία - όπως ένα επάγγελμα φρουρός το βράδυ).
  • Εάν μια γυναίκα έχει παιδί που δεν έχει συμπληρώσει την ηλικία των τριών ετών, η συμμετοχή της σε επίσημες εργασίες και υπερωρίες είναι δυνατή μόνο με γραπτή συγκατάθεση.
  • Μια ανύπαντρη μητέρα που έχει παιδί κάτω των 14 ετών ή ένα παιδί με αναπηρία ηλικίας κάτω των 18 ετών μπορεί να υποβάλει αίτηση για μερική απασχόληση.
  • Μια γυναίκα με παιδί με αναπηρία μπορεί να διεκδικήσει τέσσερις πρόσθετες ημέρες ανά μήνα.
  • Μια γυναίκα ανατροφή ενός παιδιού έως 14 ετών σύμφωνα με τη συλλογική σύμβαση μπορεί να παρέχεται από δύο εβδομάδες άδεια άνευ αποδοχών ανά πάσα στιγμή.

Ο μισθός μίας μητέρας (αν δεν είναιοφέλη) δεν μπορεί να προωθηθεί ακριβώς όπως αυτό. Μια γυναίκα δεν είναι σε θέση να απαιτήσει νόμιμα έναν ειδικό μισθό ή μια αυξημένη ωριαία πληρωμή μόνο επειδή έχει παιδί.

Θα πρέπει επίσης να μιλήσουμε για τη διαδικασία απόλυσης. Μια γυναίκα που μεγαλώνει ένα παιδί κάτω των 14 ετών ή ένα παιδί με αναπηρία ηλικίας κάτω των 18 ετών δεν μπορεί να απορριφθεί για μείωση. Εξαιρέσεις μπορούν να γίνουν μόνο από τις ακόλουθες περιπτώσεις:

  • ο οργανισμός έχει εκκαθαριστεί εντελώς.
  • μια γυναίκα δεν εκπληρώνει περιοδικά ή δεν εκτελεί κακώς τα εργασιακά της καθήκοντα.
  • η γυναίκα διέπραξε μια μεγάλη ανήθικη πράξη.
  • ο εργαζόμενος έχει παραβεί τις υποχρεώσεις του (ήρθε μεθυσμένος, διαπράττουν κλοπές, παραβίασε την υγεία και την ασφάλεια, διαρρέουν το επαγγελματικό απόρρητο, κλπ ...)?
  • η γυναίκα πήρε δουλειά με εικονικά έγγραφα.

Σε περίπτωση παράνομης απόλυσης, μια γυναίκα μπορεί να αποκατασταθεί στο χώρο εργασίας ή να ζητήσει αποζημίωση μέσω δικαστηρίου.

Φορολογική έκπτωση

Τι είναι η έκπτωση φόρου; Οι ειδικοί δίνουν την ακόλουθη διατύπωση - αυτό είναι το καθορισμένο ποσό του εισοδήματος των εργαζομένων, με το οποίο ο φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων δεν εισπράττεται. Λόγω της φορολογικής έκπτωσης, το μέγεθος του μισθού αυξάνεται.

Οι φορολογικές ελαφρύνσεις θεωρούνται βεβαιωμένεςκατηγορίες πολιτών, συμπεριλαμβανομένων των ανύπαντρων μητέρων. Η έκπτωση είναι πάντα κανονική και ανεξάρτητη από την ευημερία του ατόμου. Έτσι, από το 2017, θα πρέπει να τονιστούν εδώ τα ακόλουθα στοιχεία:

  • 2 800 ρούβλια για τα δύο πρώτα παιδιά.
  • 6000 ρούβλια για το τρίτο και κάθε επόμενο παιδί.
  • 24 χιλιάδες ρούβλια για ένα παιδί με αναπηρία.

επιδοτήσεις σε ανύπαντρες μητέρες

Στην περίπτωση αυτή θα επιβάλλεται φόρος εισοδήματος φυσικών προσώπων,όταν ένας ή άλλος πολίτης θα λάβει περισσότερες από 350 χιλιάδες ετησίως (περίπου 30 χιλιάδες το μήνα). Επηρεάζει αυτόν τον κανόνα και την κατάσταση ενός ατόμου ως «ενιαία μητέρα». Το δεύτερο παιδί εδώ, δυστυχώς, δεν θα παίξει κανένα ρόλο. Ανάλογα με το πόσο λαμβάνει η ανύπαντρη μητέρα και η κατάσταση της φορολογικής έκπτωσης θα εξαρτηθεί.

Ξεχωριστά είναι απαραίτητο να πούμε πώς είναι δυνατόνλαμβάνουν ατομική απαλλαγή από τον φόρο εισοδήματος Όλα τα έγγραφα πρέπει να υποβάλλονται στον τόπο εργασίας. Μια δήλωση είναι γραμμένη ότι ο εργοδότης θα παρέχει? επισυνάπτονται τα ακόλουθα έγγραφα:

  • το πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού ·
  • πιστοποιητικό από το γραφείο στέγασης σχετικά με τη διαμονή.
  • έγγραφο από το μητρώο σχετικά με την απουσία του πατέρα ·
  • το διαβατήριο της μητέρας.
  • αν είναι απαραίτητο, πιστοποιητικό αναπηρίας του παιδιού ή πιστοποιητικό από το σχολείο.

Όλες οι κρατήσεις θα παρασχεθούν από τον εργοδότη.

Σχετικά με την νοσηλεία

Τι οφείλεται στις ανύπαντρες μητέρες κατά την παραλαβήνοσοκομειακά φύλλα Ξαφνικά, τίποτα το ιδιαίτερο. Πρέπει να σημειωθεί αμέσως ότι δεν υπάρχουν ειδικά προνόμια για την απόκτηση αρχείου ασθενείας για τις ανύπαντρες μητέρες. Σε αυτήν την περίπτωση, όλα είναι ακριβώς τα ίδια όπως στην περίπτωση των παντρεμένων γυναικών. συζητήσεις για οποιεσδήποτε προτεραιότητες και "έλλειψη ουρών" δεν θα είναι τίποτα περισσότερο από φήμες. Και παρ 'όλα αυτά, αξίζει να δοθεί προσοχή σε αυτό το θέμα.

ποσό επιδόματος ανύπαντρης μητέρας

FZ "Για την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση", συγκεκριμένα, το έκτο άρθρο του καθορίζει τους ακόλουθους κανόνες για την απόκτηση ασθενείας:

  • εάν το παιδί δεν είναι 7 ετών, ολόκληρη η περίοδος θεραπείαςδεν πρέπει να υπερβαίνει τις 60 ημέρες ανά έτος (για ένα συγκεκριμένο παιδί). Εάν η ασθένεια είναι ιδιαίτερα σοβαρή, ο όρος του ασθενούς καταλόγου μπορεί να είναι έως και 90 ημέρες.
  • Εάν το παιδί είναι ηλικίας από 7 έως 15 ετών, η περίοδος της αναρρωτικής άδειας για τη μητέρα δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 15 ημέρες ετησίως.
  • Εάν το παιδί είναι μεταξύ 15 και 18 ετών, η μητέρα μπορεί να πάρει άδεια ασθενείας για όχι περισσότερο από 3 ημέρες (μπορεί να διαρκέσει έως και μία εβδομάδα).

Οι νοσοκομειακές επιδοτήσεις προορίζονται για ανύπαντρες μητέρες; Ο νόμος αναφέρει πληρωμές για εξωτερική περίθαλψη. Έτσι, το ποσό της παροχής μιας ενιαίας μητέρας σε αυτή την περίπτωση μπορεί να είναι:

  • 100% των αποδοχών με επαγγελματική εμπειρία άνω των οκτώ ετών.
  • 80% του μέσου μισθού για την αρχαιότητα από πέντε έως οκτώ έτη.
  • Το 60% των μέσων αποδοχών με εμπειρία μικρότερη των πέντε ετών.

Έτσι, το ερώτημα του τι υποτίθεταιανύπαντρες μητέρες όταν παίρνουν νοσοκομείο, μπορούν να θεωρηθούν κλειστές. Η απάντηση είναι απλή: πρακτικά τίποτα. Εδώ ισχύουν όλοι οι ίδιοι κανόνες όπως για άλλους ανθρώπους.

Εισαγωγή στο νηπιαγωγείο: ποια οφέλη έχουν μια ανύπαντρη μητέρα;

Όπως είναι γνωστό, η δραστηριότητα των νηπιαγωγείων στοΗ Ρωσική Ομοσπονδία ρυθμίζεται σε επίπεδο δήμων. Αυτό σημαίνει μόνο ένα πράγμα: οι συνθήκες και τα χαρακτηριστικά της εισδοχής των παιδιών σε τέτοιους θεσμούς μπορεί να διαφέρουν σημαντικά ανάλογα με την περιοχή.

Ποια προνόμια έχει θέσει μια μητέρα μετο σχέδιο του παιδιού της στο νηπιαγωγείο; Μέχρι το 2008 υπήρξε μια νομική σύσταση στη χώρα για την υιοθεσία των ανύπαντρων μητέρων χωρίς ουρές. Αργότερα αυτή η θέση αφαιρέθηκε. Για κάποιο λόγο, ορισμένοι πολίτες, ακόμα και δέκα χρόνια αργότερα, είναι βέβαιοι ότι εξακολουθούν να υπάρχουν μεμονωμένα οφέλη. Αυτό, βέβαια, δεν είναι έτσι. Δυστυχώς, από το 2017, δεν υπάρχουν επιδοτήσεις για τις ανύπαντρες μητέρες σε αυτόν τον τομέα. Βεβαίως, μερικά νηπιαγωγεία μπορούν ακόμα να δεχτούν ομάδες ατόμων χωρίς ουρά. Αυτό γίνεται, κατά κανόνα, για σκοπούς αυτοπροβολής ή αναβάθμισης της βαθμολογίας.

τι πλεονεκτήματα προβλέπονται για τις ανύπαντρες μητέρες

Σε ποιες πόλεις τα νηπιαγωγεία δέχονται παιδιά απόελλιπείς οικογένειες εκτός σειράς; Φυσικά, τα δεδομένα μπορούν να αλλάξουν. αλλά για το 2017 είναι η Μόσχα (σύμφωνα με την εντολή αριθ. 1310), Ekaterinburg, Angarsk, Irkutsk περιοχή και ορισμένες άλλες περιοχές.

Ποιο συμπέρασμα μπορεί να συναχθεί εδώ; Τα νηπιαγωγεία σήμερα δεν λειτουργούν με ενιαίες ρυθμίσεις. Ακόμη και μια «φτωχή μητέρα με αναπηρία» δεν μπορεί να διεκδικήσει οφέλη εάν δεν είναι εγκατεστημένα στην περιοχή. Η αποζημίωση για ένα νηπιαγωγείο για τις ανύπαντρες μητέρες δεν βασίζεται επίσης - όλα αυτά έχουν παραμείνει στο παρελθόν. Μπορεί να υπάρχει μόνο μία διέξοδος: να διαπιστωθεί εάν υπάρχουν οφέλη για μια υποδοχή σε μια συγκεκριμένη τοποθεσία, σε ένα συγκεκριμένο νηπιαγωγείο.

Απόκτηση στέγης από μία μητέρα

Είναι φτηνό ή δεν είναι καθόλου δωρεάν;στέγαση για ανύπαντρες μητέρες; Αναμφισβήτητα, εδώ, δυστυχώς, δεν λειτουργεί. Για να ξεκινήσει είναι απαραίτητο από τα πιο σημαντικά: δεν υπάρχουν ειδικά προνόμια και κανόνες υποδοχής κατοικίας για ανύπαντρες μητέρες στη Ρωσία. Υπάρχει η ευκαιρία να περιμένετε ένα διαμέρισμα, να συμμετάσχετε σε κρατικά επιδοτούμενα προγράμματα - αλλά όχι περισσότερο. Η όλη διαδικασία για την απόκτηση κατοικίας θα είναι ακριβώς η ίδια με αυτή των συνηθισμένων, πλήρων οικογενειών.

Προς το παρόν υπάρχει ένα πρόγραμμα στη χώρα"Νεαρή οικογένεια", σύμφωνα με την οποία από το 2015 έως το 2020 το κράτος θα πληρώσει τους πολίτες με παιδιά περίπου το 35% του συνολικού κόστους των αγορασθέντων κατοικιών. Οι λεπτομέρειες του προγράμματος, ως συνήθως, θα εξαρτηθούν από την περιοχή.

πόσα έχει μια μοναδική μητέρα;

Τι οφείλεται στις ανύπαντρες μητέρες στο υποβληθέν πρόγραμμα; Τα πάντα είναι τα ίδια όπως και για τις συνηθισμένες οικογένειες. Για να αποκτήσετε ένα σπίτι σύμφωνα με τους όρους της "Νεαρής Οικογένειας" είναι απαραίτητο:

  • έχουν ρωσική υπηκοότητα.
  • να αποδείξει την απουσία άλλων κατοικιών?
  • ισχύουν στην περιφερειακή διοίκηση του τόπου κατοικίας.
  • μπείτε στην κοινή ουρά στέγασης.

Εάν η οικογένεια πρέπει να βελτιώσει τις συνθήκες στέγασης, τότε το κράτος θα λάβει υπόψη τους ακόλουθους παράγοντες:

  • η περιοχή των σημερινών κατοικιών είναι κάτω από τα περιφερειακά πρότυπα.
  • η διαμονή σε μια κατοικία δεν συμμορφώνεται με τα υγειονομικά και υγειονομικά πρότυπα ·
  • η οικογένεια ζει σε κοινόχρηστο διαμέρισμα.
  • στην οικογένεια υπάρχει ένα άρρωστο άτομο, που ζει δίπλα από το οποίο μπορεί να είναι επικίνδυνο για την υγεία.

Ξεχωριστά, θα πρέπει να εξετάσετε το εισόδημα μιας γυναίκας. Έτσι, ανάλογα με το πόσο μια μόνο μητέρα λαμβάνει, το κρατικό πρόγραμμα θα υπολογιστεί.

Πρόσθετες πληρωμές

Απόφαση της κυβέρνησης της Μόσχας αριθ. 816-PPπροβλέπει την τακτική καταβολή των παροχών στις ανύπαντρες μητέρες από τον προϋπολογισμό της πόλης. Έτσι, μια γυναίκα με ένα παιδί έχει το δικαίωμα να λάβει τις ακόλουθες επιδοτήσεις:

  • 300 ρούβλια μηνιαίως για παιδιά ηλικίας κάτω των 16 ετών.
  • 675 ρούβλια το μήνα οφείλονται σε μητέρες, καθώς και σε γονείς των οποίων οι πρώην σύζυγοι δεν καταβάλλουν παιδική ενίσχυση για παιδιά κάτω των τριών ετών.
  • 6 χιλιάδες ρούβλια κάθε μήνα οφείλεται σε μία μητέρα ή πατέρα ο οποίος το παιδί του δεν έχει φθάσει την ηλικία των 18 ετών και είναι ανάπηρος από 1 ή 2 ομάδες. Εάν ένα τέτοιο παιδί εργάζεται, οι πληρωμές τερματίζονται.

αποζημίωση για νηπιαγωγείο σε ανύπαντρες μητέρες

Ξεχωριστά, αξίζει να μιλάμε για τις πληρωμές σε γυναίκες των οποίων το εισόδημα είναι χαμηλότερο από το ελάχιστο όριο διαβίωσης. Ο νόμος έχει ως εξής:

  • Το ποσό της αποζημίωσης μιας ανύπαντρης μητέρας που έχει παιδί κάτω των 16 ετών πρέπει να είναι 750 ρούβλια το μήνα.
  • 2 500 ρούβλια κατανέμονται σε ανύπαντρες μητέρες των οποίων τα παιδιά δεν έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 1,5 ετών ή των οποίων η ηλικία κυμαίνεται από 3 έως 18 έτη.
  • 4 500 ρούβλια καταβάλλονται σε ανύπαντρες μητέρες των οποίων τα παιδιά είναι ηλικίας από 1,5 έως 3 ετών.

Για κάθε μία από τις υποβληθείσες πληρωμές για να φτάσετεέγκαιρα και πλήρως, κάθε τρεις μήνες θα πρέπει να υποβάλλετε πιστοποιητικό εισοδήματος στις αρχές κοινωνικής προστασίας. Η βέλτιστη περίοδος κατάθεσης μιας τέτοιας αίτησης θα είναι η περίοδος κατά την οποία το εισόδημα μητρότητας δεν περιλαμβάνει τις πληρωμές μητρότητας.

Απαιτούμενη τεκμηρίωση

Πώς μπορεί μια μητέρα να επιβεβαιώσει την κατάστασή της; Ποια έγγραφα πρέπει να συλλέγονται για αυτό; Πρέπει να σημειωθεί αμέσως ότι θα χρειαστούν διαφορετικοί τύποι τεκμηρίωσης για διαφορετικές καταστάσεις. Όλα εξαρτώνται από το είδος των επιδοτήσεων και των παροχών που μια γυναίκα θέλει με ένα παιδί.

στέγαση για ανύπαντρες μητέρες

Το πρώτο, και το πιο σημαντικό, είναι ότι κάποιος πρέπει να έχει μόνος τουμητέρα, αυτό είναι το πιστοποιητικό γέννησης ενός παιδιού με παύλα στη στήλη για τον πατέρα. Μόνο με τη βοήθεια αυτού του εγγράφου θα μπορέσει μια γυναίκα να επιβεβαιώσει την ιδιότητά της ως ενιαίας μητέρας. Εάν, από την άλλη πλευρά, υπάρχουν πληροφορίες για τον βιολογικό πατέρα στο πιστοποιητικό, αλλά από τα λόγια της μητέρας, θα πρέπει να πάρετε ένα ειδικό έντυπο αριθ. 25. Υποβάλλονται για αυτό, κατά κανόνα, στο γραφείο μητρώου. Εκεί θα πρέπει επίσης να πληρωθεί. Αφού έλαβε το πιστοποιητικό απονομής του καθεστώτος της «ανύπαντρης μητέρας», η γυναίκα τον μεταφέρει στο περιφερειακό τμήμα της αστικής κοινωνικής προστασίας.

Ποια έγγραφα πρέπει να συγκεντρώσει η μητέρα για να λάβει μηνιαία υποστήριξη παιδιών; Ο νόμος σε αυτήν την περίπτωση ρυθμίζει τους ακόλουθους τύπους τεκμηρίωσης:

  • το διαβατήριο της μητέρας.
  • μια δήλωση σχετικά με το καθεστώς μιας «ενιαίας μητέρας» ·
  • το πιστοποιητικό γέννησης του παιδιού ·
  • μια σφραγίδα στο διαβατήριο της μητέρας σχετικά με την εθνικότητα του παιδιού.
  • Πιστοποιητικό από το Γραφείο Στέγασης σχετικά με τη σύνθεση της οικογένειας (πρέπει να επιβεβαιωθεί ότι η μητέρα ζει μαζί με το παιδί).
  • εάν είναι απαραίτητο - Έντυπο αριθ. 25 του Γραφείου Μητρώου.
  • μια δήλωση του εισοδήματος της μητέρας (ένα έγγραφο από την υπηρεσία απασχόλησης ή ένα τακτικό βιβλίο εργασιών).

Φυσικά, κάθε ένα από τα υποβληθέντα έγγραφα πρέπει να αντιγραφεί και να επισυναφθεί στο κύριο πακέτο.

Το αποτέλεσμα

Αξίζει να συνοψίσουμε όλα τα παραπάνω, που απεικονίζουν όλους τους κύριους τύπους παροχών για τις ανύπαντρες μητέρες. Εάν πρόκειται για κοινωνικά οφέλη, αξίζει να αναφέρουμε:

  • σύνολα παιδικής προίκας για ένα νεογέννητο παιδί.
  • αποζημίωση της τιμής των παιδικών προϊόντων διατροφής (αν το παιδί δεν είναι τριών ετών) ·
  • φυσικές παροχές για παιδιά ηλικίας κάτω των τριών ετών ·
  • τη δυνατότητα να μην πληρώσει το Γραφείο Στέγασης για τη συλλογή απορριμμάτων και τον καθαρισμό αν η μητέρα έχει παιδί που δεν έχει φτάσει την ηλικία του ενάμισι έτους.
  • δωρεάν φάρμακα για παιδιά κάτω των τριών ετών.

Εάν μιλάμε για οφέλη εργασίας, τότε εδώ αξίζει να επισημανθεί:

  • την αδυναμία να πυροβολήσει μια μητέρα με κοψίματα?
  • Οφέλη μιας μίας μητέρας στην εκκαθάριση ενός οργανισμού.
  • πλήρης καταβολή του ασθενοφόρου εάν το παιδί είναι επτά ετών.
  • το δικαίωμα σε μικρές πρόσθετες διακοπές ·
  • το δικαίωμα εγκατάστασης μερικής απασχόλησης (αν το παιδί δεν είναι 14 ετών) ·
  • την αδυναμία να αρνηθεί μια ανύπαντρη μητέρα για εργασία (διαφορετικά, ο λόγος της άρνησης θα πρέπει να περιγραφεί λεπτομερώς και αποδεδειγμένα).

Φυσικά, υπάρχουν και άλλα οφέλη. Ωστόσο, όλα εξαρτώνται από την περιοχή και τον τύπο της επιχείρησης (εκπαιδευτικά, προσχολικά, πολιτιστικά κ.λπ.).

</ p>
  • Βαθμολογία: