Για κάποιο χρονικό διάστημα, κάθε ρώσος έχει το δικαίωμα ο ίδιοςνα διαθέσουν τις αποταμιεύσεις τους για γήρατος, δηλαδή: να αφήσουν ένα μέρος της σύνταξης, που ονομάζεται χρηματοδοτούμενη, στο κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο ή να αναθέσουν τα κέρδη που κερδίζει η ιδιωτική εταιρεία. Κατά κανόνα, η κερδοφορία είναι υψηλότερη για τα μη κρατικά κεφάλαια. Αλλά οι περισσότεροι πολίτες δεν σπεύδουν να εμπιστεύονται τη συσσώρευση τέτοιων εταιρειών.
Πρώτον, στο μυαλό πολλών Ρώσωνκράτος - σημαίνει σταθερό. Και οι ιδιωτικές επιχειρήσεις που εμφανίζονται σε μεγάλο αριθμό δεν εμπνέουν εμπιστοσύνη. Δεύτερον, σε αυτή τη νομοθετική σφαίρα υπάρχουν τόσες πολλές αλλαγές που μερικές φορές είναι πολύ δύσκολο να τις ακολουθήσουν, επομένως οι μελλοντικοί συνταξιούχοι αποφασίζουν να αφήσουν τα πάντα όπως είναι. Τρίτον, λόγω της συνήθειας να αναβάλλονται τα πάντα για αργότερα ή να ελπίζουν για "ίσως", οι άνθρωποι απλά δεν ασχολούνται με αυτά τα ζητήματα. Για τους νέους εργαζόμενους πολίτες χαρακτηρίζεται από την άποψη ότι "μέχρι τη συνταξιοδότηση πρέπει ακόμα να ζήσετε". Αν και ο χρόνος περνάει γρήγορα, και η στιγμή της έναρξης της σύνταξης - όχι μακριά.
Όταν αποφασίζουν να απορρίψουν το δικό τουςανεξάρτητες συσσωρεύσεις και να τους αναθέσει σε μια ιδιωτική εταιρεία να ξεκινήσει, είναι απαραίτητο να μελετήσει την αξιολόγηση της αποδοτικότητας των μη κρατικών συνταξιοδοτικών ταμείων. Σήμερα, αυτές οι πληροφορίες μπορούν να βρεθούν σε πολλές δημοσιεύσεις. Έτσι φαίνεται η αξιολόγηση των συνταξιοδοτικών ταμείων για το 2013, σύμφωνα με ένα από αυτά. Οι εταιρείες που συμμετείχαν στη σύγκριση αξιολογήθηκαν με βάση το ύψος των αποδόσεων των επενδύσεων. Η πρώτη θέση κατέχει η NPF "Transneft" με ποσοστό 16,9%. Η Silver λαμβάνει την εταιρεία με το ηχηρό όνομα "Welfare". Οι τρεις κορυφαίοι ηγέτες είναι το ταμείο της βιομηχανίας ενέργειας με απόδοση επένδυσης 10,9%. Τέταρτη θέση στο NPF «Lukoil-Garant», στο πέμπτο - NPF «Ταμιευτήριο» με απόδοση 9,26%. Ο οργανισμός αξιολόγησης «εμπειρογνωμόνων RA», που ασχολούνται με την έρευνα των επιδόσεων των επιχειρήσεων, στην έκτη θέση πληρώνει «Norilsk Nickel» με αριθμητική ένδειξη του 9,3% ετησίως. Η ολοκλήρωση της αξιολόγησης της ρωσικής μη κρατικών συνταξιοδοτικών ταμείων «Surgutneftegaz», «Telecom-Soyuz», «Gazfond» και VTB «Ταμείο Συντάξεων».
Η προηγούμενη αξιολόγηση των συνταξιοδοτικών ταμείων καταρτίστηκεβάσει αξιολόγησης του επιπέδου απόδοσης της επένδυσης, δηλαδή της αποτελεσματικότητας της διάθεσης των συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων. Υπάρχουν όμως και άλλα κριτήρια για την ανάλυση της εργασίας της εταιρείας. Για παράδειγμα, η αξιοπιστία των συνταξιοδοτικών ταμείων. Αυτός ο δείκτης έχει τρεις ποικιλίες: το υψηλότερο επίπεδο αξιοπιστίας, πολύ υψηλό και υψηλό. Οι υψηλότερες αξιολογήσεις στην αξιολόγηση αξιοπιστίας για το 2013, σύμφωνα με την Εθνική Υπηρεσία Αξιολόγησης, έλαβαν κεφάλαια: "Πρόνοια", "KIT Finance", "Sberbank", ηλεκτρική ενέργεια NPF. Πρόκειται για εταιρείες οι οποίες, ακόμη και στις διαρκώς μεταβαλλόμενες και ασταθείς οικονομικές συνθήκες, τηρούν τις δεσμεύσεις τους. Η μέση θέση στην "αξιόπιστη" βαθμολογία καταλαμβάνεται από τους: Neftegarant, Stalfond, Sberfond RESO, Trust, Uralsib. Η αξιολόγηση των συνταξιοδοτικών ταμείων ολοκληρώνεται, σύμφωνα με την ίδια Εθνική Μονάδα, με πόρους με υψηλό επίπεδο αξιοπιστίας - Blagovest και Vneshpromgarant.
Ωστόσο, όχι μόνο η βαθμολογία των συνταξιοδοτικών ταμείωνείναι αποφασιστικής σημασίας για την επιλογή μιας συγκεκριμένης εταιρείας. Είναι απαραίτητο να μάθετε πόσο καιρό υπάρχει η επιχείρηση. Κατά κανόνα, όσο μεγαλύτερη είναι, τόσο μεγαλύτερη εμπιστοσύνη αξίζει. Τα συνταξιοδοτικά ταμεία υποχρεούνται να λάβουν άδεια πριν ξεκινήσουν τις δραστηριότητές τους. Αυτές οι άδειες εκδίδονται για μια ορισμένη περίοδο, αλλά υπάρχουν και αιώρες. Επιπλέον, κατά την αξιολόγηση της απόδοσης των ιδιωτικών κεφαλαίων, λαμβάνονται υπόψη δείκτες όπως η αποταμίευση των συντάξεων, τα συνταξιοδοτικά αποθέματα που αποτελούν την περιουσία της επιχείρησης. Τα κριτήρια για τη λειτουργία της NPF είναι ο αριθμός των πελατών που συμμετέχουν στο σύστημα υποχρεωτικής ασφάλισης, καθώς και όσοι έχουν αναθέσει την αποταμίευσή τους στην εταιρεία. Όσο υψηλότεροι αυτοί ή άλλοι δείκτες, τόσο περισσότερος λόγος εμπιστοσύνης στο επιλεγμένο ταμείο. Κατά τη σύγκριση των δεικτών των επιχειρήσεων είναι επιθυμητό να καθοδηγούνται από τα δεδομένα για αρκετά χρόνια και όχι για ένα έτος.
Οι δραστηριότητες των εμπορικών ταμείων ρυθμίζονταισημερινή ρωσική νομοθεσία. Επιπλέον, το 2012, μετά την έγκριση σχετικών κανονισμών, ο αριθμός των μη κρατικών συνταξιοδοτικών ταμείων μειώθηκε κατά το ήμισυ και ανήλθε σε λίγο πάνω από εκατό. Παραμένουν βασικά οι μεγαλύτερες εταιρείες. Ο έλεγχος του κράτους για τέτοιες επιχειρήσεις γίνεται όλο και πιο δύσκολο από χρόνο σε χρόνο. Έτσι ώστε οι Ρώσοι δεν μπορούν να φοβούνται για τα χρήματά τους. Πρέπει να θυμόμαστε ότι η τοποθέτηση των συνταξιοδοτικών αποταμιεύσεων μπορεί να αλλάξει μία φορά το χρόνο. Για να γίνει αυτό, πρέπει να γράψετε μια αίτηση στο Διοικητικό Συμβούλιο του Ταμείου Συντάξεων. Μεταξύ του μελλοντικού συνταξιούχου και της επιχείρησης είναι μια σύμβαση, η οποία αποτελεί επίσης εγγύηση για την αξιοπιστία των σχέσεων. Το κυριότερο είναι να συμμετάσχετε ενεργά στο σχηματισμό της μελλοντικής σου σύνταξης σήμερα. Για να κερδίσετε μια μεγάλη εμπειρία, να έχετε έναν μισθό με τις απαραίτητες μειώσεις στο ταμείο συντάξεων και είναι επωφελές να τοποθετήσετε το σωρευτικό μέρος της σύνταξης στα εισοδήματα.
</ p>