Αρμοδιότητες και επαγγελματική επάρκεια

Σήμερα, οι διευθυντές συχνά μιλούν για την επαγγελματική επάρκεια των υπαλλήλων τους. Τι σημαίνει αυτή η έννοια;

Η επαγγελματική ικανότητα είναι το άθροισμα της συσσωρευμένης εμπειρίας και της αποκτηθείσας γνώσης, επιτρέποντας σε ένα άτομο να λύσει γρήγορα τα καθήκοντα στον επαγγελματικό τομέα.

Η ικανότητα, μιλώντας επιστημονικά, αποτελείται από ένα συνδυασμό δεξιοτήτων. Και αυτός ο όρος είναι πολύτιμος.

Η ικανότητα, πρώτον, σημαίνει προσωπικήτην ικανότητα ενός υπαλλήλου να επιλύει ζητήματα παραγωγής. Μερικές φορές συμβαίνει ότι η ικανότητα ενός ατόμου που δεν έχει εκπαίδευση, αλλά έχει εργαστεί στη βιομηχανία εδώ και πολλά χρόνια, υπερβαίνει την ικανότητα ενός πτυχιούχου. Αποτελείται από θεωρητική γνώση του αντικειμένου (δραστηριότητας) και τις δεξιότητες πρακτικής εργασίας με αυτό.

Επιπλέον, ο όρος "ικανότητα" αναφέρεται στο ποσόαπαιτήσεις που επιβάλλονται σε συγκεκριμένο ειδικό. Συνήθως υπό την έννοια αυτή ο όρος χρησιμοποιείται για την πρόσληψη ή τη βεβαίωση των ειδικών. Το άθροισμα όλων των ικανοτήτων είναι ακριβώς η έννοια της "επαγγελματικής ικανότητας". Με άλλα λόγια, αυτή η έννοια μπορεί να θεωρηθεί ως συνοπτικό χαρακτηριστικό του ατόμου, το οποίο αντανακλά την εκπαίδευση που έλαβε, τη συσσωρευμένη εμπειρία και μια σειρά από προσωπικές ιδιότητες που επιτρέπουν την αντιμετώπιση επαγγελματικών καθηκόντων.

Η διάρθρωση της επαγγελματικής ικανότητας χωρίζεται σε:

• Επαγγελματικά προσόντα.
• Προσωπικά χαρακτηριστικά σημαντικά για την άσκηση επαγγελματικών καθηκόντων.
• Κοινωνικο-επαγγελματική κατάσταση.

Ο διαχωρισμός της έννοιας της "επαγγελματικής ικανότητας" σε θεωρητικές έννοιες και πρακτικά στοιχεία σας επιτρέπει να κάνετε μια πιο λεπτομερή εικόνα της.

Οι θεωρητικές γνώσεις σχετικά με το αντικείμενο μιας δραστηριότητας ή ενός κύκλου καθηκόντων περιλαμβάνουν:

• Θεωρητικές ιδέες για το τι σημαίνει ένα συγκεκριμένο επαγγελματικό προσόν.
• Θεωρητικές ιδέες για το επαγγελματικό καθεστώς.
• Αναπαράσταση επαγγελματικών χαρακτηριστικών.

Μπορούν επίσης να δομηθούν τρόποι εργασίας με αντικείμενα.

• Μέθοδοι οργάνωσης της επαγγελματικής εξειδίκευσης.
• Τρόποι εφαρμογής της κατάστασης.
• Τρόποι εφαρμογής επαγγελματικών χαρακτηριστικών.

Ωστόσο, δεν μπορούμε να πούμε ότι η έννοια της "επαγγελματικής ικανότητας" είναι ξεκάθαρη. Διάφοροι ειδικοί που σπουδάζουν παιδαγωγική, ψυχολογία, κοινωνιολογία, αντιμετωπίζουν διαφορετικά.

Μερικοί από αυτούς πιστεύουν ότι ο όρος δηλώνει το ποσόγνωστική δραστηριότητα και επαγγελματική δραστηριότητα. Το υψηλό επίπεδο ανάπτυξης αυτών των παραγόντων μειώνει την ψυχική ένταση του ειδικού, αυξάνει τη συναισθηματική κατάσταση του εγώ, βοηθά στη συσσώρευση εμπειριών και επιτυχώς περνάει από την αλυσίδα "φοιτητής, εκπαιδευόμενος" - νέος ειδικός - επαγγελματίας - επαγγελματίας υψηλό επίπεδο ".

Άλλοι ειδικοί προσπαθούν να αναγνωρίσουν την έννοια του"Επαγγελματική ικανότητα" ως ικανότητα να ενεργεί επαρκώς, ανεξάρτητα, σε οποιαδήποτε κατάσταση που σχετίζεται με το επάγγελμα. Αυτό, με τη σειρά του, απαιτεί απαραιτήτως την ετοιμότητα για αυτοβελτίωση, όχι μόνο σε επαγγελματικούς, αλλά και σε συναφείς τομείς.

Οι περισσότεροι ειδικοί συμφωνούν ότι η επαγγελματική επάρκεια περιλαμβάνει στη δομή της τις ακόλουθες σειρές στοιχείων:

• Γνωστικές (επαγγελματικές ιδιότητες).
• Αξία-σημασιολογία (αυτά περιλαμβάνουν την εγκατάσταση ενός ειδικού).
• Δραστηριότητα (επαγγελματικές δεξιότητες).
• Προσωπικότητα (χαρακτηριστικά χαρακτήρα που βοηθούν την επαγγελματική ανάπτυξη).

Η επαγγελματική ικανότητα στον τομέα της τεχνολογίας, των δεξιοτήτων, της γενικής και επαγγελματικής κουλτούρας, η καινοτόμος προσέγγιση των δραστηριοτήτων αποτελεί αναπόσπαστο μέρος του επαγγελματισμού.

</ p>