Διάταξη σχετικά με το διορισμό του γενικού διευθυντή: πολυπλοκότητα της εγγραφής

Η εντολή διορισμού ενός διευθυντή συντάσσεται στοελεύθερη μορφή. Αλλά θα πρέπει να αντικατοπτρίζει το όνομα της οργάνωσης, η θέση, οι λόγοι για το διορισμό του προσώπου στη θέση του διευθυντή (η σειρά του σημερινού διευθυντή, την απόφαση της μοναδικής εταιρείας ιδρυτή, του πρωτοκόλλου συνάντηση των ιδρυτών, και, τέλος, τη σύμβαση εργασίας)? η ημερομηνία έναρξης των καθηκόντων και η διάρκεια (αν πρόκειται για σύμβαση ορισμένου χρόνου) δεν υπερβαίνει τα 5 έτη. Στην περίπτωση της LLC και της OJSC, ο όρος του έργου του διευθυντή μπορεί να διευκρινιστεί στο καταστατικό του οργανισμού. Επιπλέον, η μεταφορά της «αξεσουάρ» μπορεί να αντανακλάται με τη σειρά (μια σφραγίδα, σφραγίδα, η εταιρεία έγγραφα) από τον πρώην διευθυντή του νέου. Στο τέλος της παραγγελίας πρέπει να υπάρχει μια γραμμή: "Με την παραγγελία να γνωρίζει" και τη ζωγραφική του νέου σκηνοθέτη.

Ορισμένες οργανώσεις εισάγουν "σε κυκλοφορία" (απόφασηενεργώντας κεφάλι) του ειδικού εντύπου, συχνά χρησιμοποιείται σταθερή μορφή με τον αριθμό Ν Τ-1, η οποία εγκρίθηκε με το διάταγμα της Κρατικής Επιτροπής Στατιστικής του 2004 Ν 1. Το έντυπο αυτό, παρεμπιπτόντως, δεν είναι μόνο στην περίπτωση του διορισμού του Διευθυντή, αλλά και κάθε εργαζόμενο. Ο λόγος για τη σειρά της συγκεκριμένης μορφής είναι μια σύμβαση εργασίας.

Το κείμενο της παραγγελίας ποικίλλει σε σχέση με τοτην ακριβή διατύπωση της θέσης: "Γενικός Διευθυντής", "Διοικητικός Διευθυντής" (εκτελεστικός). Ο γενικός διευθυντής «εκτελεί» όλες τις υποθέσεις του οργανισμού, το εκτελεστικό όργανο εκτελεί μόνο επιχειρησιακή διαχείριση (διαχειριστή). Και παρόλο που πρόκειται για διαφορετικές θέσεις, η εντολή διορισμού του εκτελεστικού διευθυντή μπορεί να είναι η ίδια με τον διορισμό του γενικού διευθυντή, με εξαίρεση τη θέση. Μπορείτε να επισημοποιήσετε τη συνήθη σειρά με το έντυπο που υιοθετήθηκε στο ίδρυμα, για παράδειγμα το ίδιο ΝΤ-1.

Ποιος έχει το δικαίωμα να εκδώσει εντολή διορισμού γενικού διευθυντή;

1. Η εντολή διορισμού του γενικού διευθυντή μπορείνα εκδοθεί τώρα ο διευθύνων σύμβουλος. Εξαιρέσεις είναι περιπτώσεις κατά τις οποίες ο σημερινός διευθυντής απορρίπτεται (για παράδειγμα, αν κινηθεί εναντίον του ποινική υπόθεση). Με την υπόθεση αυτή, το Ανώτατο Δικαστήριο Διαιτησίας αντιμετώπισε μία από τις δικαστικές διαδικασίες.
2. Η παραγγελία μπορεί να συνταχθεί και να υπογραφείο μόνος ιδρυτής της ίδιας της εταιρείας. Επίσης, στην περίπτωση του μοναδικού ιδρυτής της εταιρείας, μπορεί να πάρει μια ατομική απόφαση για μια δουλειά ως σκηνοθέτης κάποιος από το πλάι ή από τους υπαλλήλους τους, και θα υπογράψει επιστολή διορισμού του γενικού διευθυντή στον εαυτό της έχει ένα νέο σκηνοθέτη. Η βάση σε αυτή την περίπτωση, όπως συνηθίζεται στην εταιρεία με μοναδικό ιδρυτή, θα είναι η απόφασή του.
3. Εάν η χάρτα της LLC (που συντάχθηκε με βάση τοΤα άρθρα 33 και 40 του ομοσπονδιακού νόμου) ή προβλέπεται ότι ο διορισμός του Διευθυντή της Εταιρείας αφορά τις αποφάσεις που λαμβάνονται μόνο στη γενική συνέλευση των ιδρυτών, στη συνέχεια, μια ατομική απόφαση (διαταγή) για το διορισμό κάποιος δεν είναι έγκυρο. Στη δεκαετία του 1990, αυτό τέθηκε στο πλαίσιο των διαδικασιών του Ανωτάτου Δικαστηρίου. Τώρα αυτό είναι κανόνας στο νόμο (Αστικός Κώδικας άρθρο 53, στο ομοσπονδιακό νόμο περί Εταιρειών). Και παρά μια σαφή ένδειξη στο νόμο, εξακολουθούν να υπάρχουν δοκιμές για την αναγνώριση των παραγγελιών παράνομες. Ιδρυτές μπορεί να αποφασίσει για την άρση του πρώην διευθυντή και το διορισμό του νέου ταυτόχρονα, και μπορεί να «προοδευτικά», αλλά όχι αλλιώς. Όλες οι αποφάσεις καταγράφονται στο πρωτόκολλο.
4. Η εντολή ορισμού του Γενικού Διευθυντή της LLC μπορεί να υπογραφεί από έναν από τους ιδρυτές του, αν προήδρευε στη γενική συνέλευση.

Μετά την υπογραφή της παραγγελίας είναι απαραίτητο να γίνει(με τις απαιτήσεις της εντολής και σύμφωνα με τις οδηγίες που έχει εγκρίνει το Υπουργείο Εργασίας). ανοίξτε έναν προσωπικό λογαριασμό για τον διευθυντή. Αν μιλάμε για γενικό διευθυντή του LLC, όπου δεν υπάρχει μόνιμο προσωπικό, ο διευθυντής έχει το δικαίωμα να κάνει μια καταγραφή της ίδιας της ρεσεψιόν για να εργαστούν, αλλά θα πρέπει να εκδίδει κατάλληλο σειρά ( «επιβάλλει την υποχρέωση να διεξάγει βιβλία εργασίας για τον εαυτό του»).

Οι αλλαγές που έγιναν στην LLC θα πρέπει να κοινοποιούνται στην αίθουσα καταχώρησης (έντυπο αίτησης αριθ. Р14001 καθώς και πληροφορίες σχετικά με το νέο διευθυντή και τα πρακτικά της συνεδρίασης).

Μεταφορά υπαλλήλου από τη μια θέση στην άλληγενικός ή εκτελεστικός διευθυντής εκτελείται σύμφωνα με τον κώδικα εργασίας (άρθρο 72). Σε αυτή την περίπτωση, συντάσσεται μια σειρά ελαφρώς διαφορετικού περιεχομένου (έντυπο Ν Τ-5), σχετικά με τη μεταφορά και όχι σχετικά με το ραντεβού.